Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen 

Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig & Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen.

In der Koenig & Bauer AG am Standort Würzburg oder Radebeul suchen wir für unsere Abteilung Corporate IT eine:n Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Berechtigungsmanagementkonzepts für unsere SAP-Landschaft mit
• Rollendesign: Sie erstellen und pflegen Rollenprofile und definieren die dazugehörigen Berechtigungen für unsere Arbeitsplätze. Fiori ist kein Fremdwort für Sie.
• Risikobewertung: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch und passen die Berechtigungen entsprechend an
• Automatisierung: Sie setzen auf Automatisierungsmöglichkeiten, um die Effizienz des Berechtigungsmanagements zu steigern
• Schulung: Sie schulen die Mitarbeiter in den Bereichen Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit
• Support: Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Berechtigungen

Ihr Profil:

• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen (SAP S/4HANA und Fiori) und deren Berechtigungsmodellen
• Erfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements gesammelt
• Methodenkompetenz: Sie sind vertraut mit den gängigen Methoden der Risikobewertung und der Erstellung von Rollenprofilen
• Kommunikation: Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren, sowohl fachlich als auch auf Managementebene
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits:

Von welchen Leistungen Sie im Einzelnen am jeweiligen Standort profitieren, erfahren Sie bei Ihrem Ansprechpartner Dagmar Schuster oder im Vorstellungsgespräch.